前にも有給のことで質問したのですが、その後

Writer: admin Type: 消費者問題 Date: 2019-03-07 00:00
前にも有給のことで質問したのですが、その後会社の対応に疑問を感じたので、知恵をいただけたらと思います。昨年11月に退職したいと伝えました。12月に入ってから退職日をいつにするか聞かれたので有休消化をしたいので、出勤は12月末までで退職日は1月にしたいことを承知してくれました。なので、1月15日と書きました。その後、会社が有給を買い上げしてくれるとのことで、1月だと入金が3月になってしまうので、12月でと。半年契約で満了していないので8割で買取だと。今月2月に入金はなく、今日、12月給与分のみの源泉徴収票が届きました。明日問い合わせようと思いますが、入金されなそうですよね?あと、ふつうに1月に買取ではなく消化したほうが良かったことに今気づきました。今から会社に話ししても大丈夫でしょうか?時給980円5時間契約で13日なんです。微々たるかもしれませんが、わたしにとっては大金です。8割になるのもなんだかなっておもいました。詳しい方いたら教えてください。共感した0###労働基準監督署に相談したほうが良いと思います。現状のままでは、会社は、支払うようには思えません。会社との話し合いの証拠があれば良いですが、無くても、取り敢えず、会社との話し合いの内容を説明して、賃金が支払われていないと訴えればよいと思います。労働基準監督署が会社に対して問い合わせを行うと思います。ナイス1
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